Данный учебный курс предназначен для любого гражданина, который в силу своих профессиональных и служебных обязанностей, отраслевой специфики, должен уметь оказывать первую помощь пострадавшим на месте происшествия после несчастного случая, а также для инструкторов массового обучения навыкам оказания первой помощи пострадавшим.
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ: Работодатель обязан обеспечить: Работник обязан: В соответствии с постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу (ст. 2.2.4). Лицам, выдержавшим экзамены, выдаются соответствующие документы за подписью председателя квалификационной комиссии:
Знание правил оказания первой помощи – обязанность каждого работника. Любое промышленное производство связано с использованием оборудования, представляющего потенциальную опасность для работников. Иногда ситуация складывается так, что соблюдение всех правил охраны труда и техники безопасности не может уберечь работника от несчастного случая. В такой ситуации на первый план выходит оказание первой помощи на производстве, от своевременности которой зависит здоровье и, возможно, жизнь пострадавшего. Оказание первой неотложной помощи целиком и полностью возлагается на сотрудников, которые в данный момент оказались на месте происшествия. Если эти люди успешно прошли обучение первой помощи и хорошо знают необходимые практические приёмы, можно со значительной долей вероятности надеяться на то, что оказание первой доврачебной помощи пройдёт успешно. Однако зачастую работники производств лишь поверхностно знакомы с такой процедурой, как оказание первой помощи пострадавшим. В связи с этим обязанностью каждого руководителя является организация обучения персонала в такой области как оказание первой помощи на производстве, что регламентировано статьями 212 и 215 ТК РФ. Согласно п.2.2.4 постановления 1/29 Минобразования и Минтруда курсы первой помощи должен пройти каждый новый сотрудник в течение месяца. Кроме того, курсы оказания первой помощи должны проводиться на предприятии не реже одного раза в год, так как работники обязаны понимать, что оказание первой доврачебной помощи пострадавшим входит в перечень их производственных навыков. Так, например, в соответствии с п. 1.7.13 ПТЭЭП для работников энергослужб обязательным является знание приёмов освобождения человека от воздействия электрического тока, а также оказание первой помощи пострадавшим в этой ситуации. Зачастую руководитель предприятия или инженер по охране труда не имеют достаточного времени или квалификации для того, чтобы провести такое обучение, как первая помощь. В этом случае целесообразнее обратиться к услугам организации, чьей специализацией является обучение оказанию первой помощи. Обучение в учебном центре позволит провести качественную подготовку персонала в такой сфере как оказание первой помощи на предприятиях. Его преподаватели могут провести курс обучения оказанию первой помощи как с выездом на место, так и на территории центра. Наши курсы первой помощи проводят квалифицированные специалисты, имеющие отличную теоретическую базу знаний и практический опыт работы в кризисных ситуациях. В ходе обучения работники досконально изучат оказание первой помощи при пожаре, отравлении ядовитыми веществами или газами и других экстремальных ситуациях на производстве. Обращаем также ваше внимание на тот факт, что расходы на курсы первой помощи учитываются как затраты на обеспечение мер безопасности и нормальных условий труда на предприятии. Это положение регламентировано подпунктом 7 первого пункта 264 статьи Налогового Кодекса РФ. Соответственно, эта статья затрат не может учитываться в качестве дохода работника. Поэтому на суммы, израсходованные на обучение первой помощи, не начисляются страховые взносы, кроме того, из них не удерживается НДФЛ. Формы обучения: очная, заочная (с применением дистанционных образовательных технологий) По окончании обучения выдаётся удостоверение установленного образца. Один из самых востребованных курсов в Зеленогорске: Обучение охране труда и проверке знаний руководителей и специалистов организаций. Звоните, записывайтесь! Обучим в кратчайший срок. |